Політики, що діють в організації ГО «Дніпропетровське обласне об’єднання “Сила майбутнього»
У нашій організації діє низка внутрішніх політик, розроблених для забезпечення прозорості, ефективності та відповідальності в усіх сферах діяльності. Ці документи визначають стандарти поведінки, принципи управління ресурсами, правила взаємодії з бенефіціарами, партнерами та співробітниками.
Впровадження політик дозволяє:
● гарантувати дотримання законодавства та етичних норм;● посилити інституційну спроможність організації;● підвищити рівень довіри з боку донорів, партнерів і громад;● захистити права та гідність усіх залучених сторін;● забезпечити сталість і якість реалізації проєктів.
Серед ключових політик:
● Кодекс етики та поведінки● Гендерна політика● Кадрова політика● Політика закупівель● Політика захисту дітей● Політика інклюзії та захисту ЛГБТ+● Політика обробки та збереження персональних даних● Політика протидії торгівлі людьми та примусовій праці● Політика запобігання сексуальним домаганням, експлуатації та насильству (PSEA) і неналежній поведінці● Положення про процедуру повідомлення про неправомірні дії (викривачі, скарги)● Політика збереження конфіденційних даних● Процедура моніторингу та оцінювання проєктів● Положення про Контрольно-ревізійну комісію
Ми відкриті до зворотного зв’язку і постійно вдосконалюємо свої підходи до управління та взаємодії, дбаючи про безпечне, поважне та професійне середовище для всіх.
Гендерна політика
Політика спрямована на забезпечення рівних прав і можливостей для всіх, незалежно від статі, гендерної ідентичності чи інших соціальних ознак. Основними цілями є просування гендерної рівності, протидія дискримінації, підтримка жінок і дівчат, запобігання гендерно зумовленому насильству.
Положення/процедура про збереження конфіденційних даних
Всі дії з даними здійснюються виключно на підставі письмової згоди суб'єктів або відповідно до закону. Організація застосовує технічні й організаційні засоби для захисту даних, контролює доступ і зберігає інформацію тільки протягом визначеного строку.
Положення про Контрольно-ревізійну комісію
Контрольно-ревізійна комісія (КРК) ГО «Сила майбутнього» є внутрішнім незалежним органом, що здійснює нагляд за фінансово-господарською діяльністю організації. Вона обирається Загальними зборами, працює колегіально, має право на доступ до документації та зобов’язана інформувати керівництво про результати перевірок.
Політика протидії торгівлі людьми та примусовій праці
Політика забороняє будь-яку причетність до експлуатації дітей, жінок і чоловіків, включаючи сексуальну експлуатацію, примусову працю, залучення до жебрацтва, трудову експлуатацію та інші форми зловживань. Вона поширюється на всіх працівників, волонтерів, підрядників, партнерів і субгрантоотримувачів.